COMUNICATO STAMPA
Differenziali Economici di Professionalità (DEP) – Personale del Comparto anno 2025
È stata pubblicata la Delibera n. 533/CS/2026, avente ad oggetto “Differenziali Economici di Professionalità – Personale del Comparto anno 2025 – Presa d’atto verbali Commissione di valutazione istanze ed adempimenti conseguenti”.
Con il provvedimento si completa il percorso amministrativo e valutativo finalizzato all’attribuzione dei Differenziali Economici di Professionalità (DEP) per l’anno 2025, a conclusione delle attività previste dalle procedure di selezione e valutazione delle istanze presentate dal personale del Comparto.
La delibera prende atto dei verbali della Commissione aziendale di valutazione e formalizza gli esiti dell’attività svolta dalla Commissione nell’ambito delle diverse fasi procedurali, disponendo la non ammissione dei candidati privi dei requisiti richiesti e l’ammissione dei candidati in possesso dei prescritti requisiti indicati nell’avviso, distinti per area e ruolo di appartenenza, come riportati nei relativi allegati parte integrante e sostanziale dell’atto.
La pubblicazione rappresenta pertanto il completamento di un percorso articolato, che ha richiesto il necessario tempo tecnico e amministrativo per la gestione delle diverse fasi previste dalla procedura: dalla verifica delle istanze e dei requisiti, all’attività di valutazione da parte della Commissione, fino alla formalizzazione degli esiti e all’adozione del provvedimento.
L’Azienda, con questo atto, porta quindi a compimento l’iter relativo ai DEP del personale del Comparto per l’anno 2025 necessario per gli adempimenti amministrativi conseguenti e successivi.
Il Responsabile dell'Ufficio Comunicazione e URP - Dr. Davide Matalone